一、公司介绍 新代科技股份有限公司 1995 年成立于台湾新竹，事业版图遍布全球，以台湾为中心向外发展，据点横跨欧洲、美 洲、亚洲三大洲。

新代科技（苏州）有限公司成立于 2003 年，专注工具机领域，致力于为数控机床提供完整的电控解决方案。产品范 围包括车铣床及各类产业机械数控系统、高性能轴向与主轴伺服方案等。凭借着不断的技术创新、丰富的行业应用经验 以及完善的售后服务，新代科技不断赢得客户口碑，成为数控机床电控领域值得信任的合作伙伴。

苏州联达自动化设备有限公司成立于 2013 年，由新代集团出资组建。联达自动化基于新代多年深耕的控制技术，致 力于为制造型企业提供智慧制造完整解决方案，核心业务涵盖工业器人、云端产品智慧化系统集成、各类机电模组以及 智慧制造周边配件：智慧料仓、智慧夹爪等，帮助企业提高生产效率与产品质量、推动产业升级。 新代集团现有员工 800 多人，其中工程师占比 70%以上，本科以上学历占比 75%，全球据点 60+，新代布建完整 的销售网络以提供售后服务，打造一流的国际品牌。

工业 4.0 一站式购足 新代集团基于多年运动控制技术积累，不断投入研发，形成了丰富的产品线，为客户提供完整的机床控制解决方案、行业专用机 控制解决方案（激光、木工、折弯等）、工业机器人应用解决方案等。同时综合 IoT、大数据云计算等技术，积极开发联网产品，为客 户提供更智慧化的一站式完整解决方案。以高度技术创新，加值、整合型应用及完善的售后服务深得顾客信任。 新代科技（苏州）有限公司专注工具机领域,产品涵盖车铣床与产业机械控制器，以高度技术创新，加值型应用，及完善售后服务 深得顾客信任；除工具机控制器外，近年来将产品延伸至高端主轴伺服方案、线性马达，及直驱马达等。也因应智能自动化的趋势， 积极开发泛用自动化及各类型机械手臂控制器，期许能提供相关之整合加值产品来满足各产线智能化及自动化的需求；更进㇐步以「工 业 4.0」做为新技术发展的主轴，积极在相关领域进行资源整合与布局。 在全球工业 4.0 趋势下，工业领域不再倚赖传统生产方式，改为是少量多样、大量客制化的制造主流，联达智能孕育而生！联达 智能为新代集团子公司，以机械手臂与云端平台为核心，顺应世界工业变化局势，进而发展多功能面向的智能化产品与应用服务，提 供客户完整的解决方案，实现智能制造、智能工厂的愿景。

主要产品展示：

企业实力：

国家高新技术企业，苏州市高新技术企业理事单位 苏南国家自主创新示范区“瞪羚企业” 苏州市数控机床与机器人控制系统工程技术研究中心，苏州工业园区专精特新“小巨人”企业 拥有机床加工，智能制造，雷射打标，编码器应用等 161 项发明及新型专利

ISO9001 体系认证，产品 CE/UL 等认证

20 年+专业服务经验，全球 60+服务据点（其中大陆设立苏州、华南两大区域总部及 22 家分公司） 16000 平米生产基地， 2022 年营业额 13 亿+

员工人数 800+，工程师占比 75%

苏州大学研究生工作站 风雨同舟、共渡难关——河南洪灾、京津冀台风灾害期间，提供多重产品关怀方案，用技术实力持续践行企业社会责任

文化理念：

诚实正直，积极团队，思辨创新。

公司价值观：

要为失败找原因，更要为成功找方法。 以优质的组织流程与企业文化，打造员工理想的工作环境。 经由创新、服务及国际合作，提供客户最有价值的产品与服务。

新代官网：http://www.syntecclub.com

联达官网：https://www.leantec.com.cn

二、福利待遇：

1. 高保障薪资体系：新人津贴、加班费、出差补贴、绩效奖金、年底双薪、年终奖金、补充住房公积金。 2. 完善的福利制度：双休，法定节假日，年假病假等假期；年度旅游、年度体检、补充商业保险、餐费补贴、传统节日 礼金、生日礼金、周年服务奖励。 3. 科学全方位培训：为应届生新人提供三个月全薪培训期，同时开展线上线下全方位培训，提供学习成长机会。 4. 舒适的工作环境：公司紧邻地铁站，交通便利，各项设备设施一应俱全，移动化办公设备使工作更高效。 5. 丰富的员工活动：不定期团队聚餐活动、读书交流会、社团活动，企业年会等促进身心平衡。

6. 公正公开的机会：可获得多通道学习成长机会，开放横向+纵向发展通道，实现组织目标和员工个人发展目标协调一 致。

三、2024 年应届生招聘岗位

应用工程师 – 分公司 2 人 首年年薪 11W+

任职要求： 1、本科学历，自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届生； 2、个性积极乐观，敢于接受挑战，乐于承受压力； 3、良好的沟通以及团队协作能力，能适应经常性短期出差，有驾照。 岗位职责： 1、售前支持：负责对接分公司客户群，为产品的应用提供必要的技术与业务支持； 2、售后支持：负责处理本区域以及跨区域终端服务，提高客户满意度； 3、市场支持：关注市场及同业资讯，参与协助公司产品必要的市场活动（客户拜访/研讨会/展会/新产品新技术发布会 等）； 4、开发支持：为本区域设备厂新产品的研发提供技术与业务支持。

工作地点（各分公司）：南通

四、联系方式：

联 系 人：新代 HR 邮 箱： hr@syntecclub.com.cn 大陆总部联系地址：江苏省苏州市工业园区春辉路 9 号 华南总部联系地址：广州市南沙区珠江街南江三路 10 号 A 栋 201、301 厂

五、简历投递方法：

A. 登录应届生求职网/ boss 直聘 APP/各大高校就业网，查询新代科技，简历投递至心仪岗位； B. 发送“简历+成绩单”至邮箱 hr@syntecclub.com.cn，附件以姓名+院校+专业+意向岗位命名；

如果你是…… 2024 届应届生毕业生，如果你还满足以下任意条件

竞赛控：在某一技术领域追求极致，数学建模竞赛/挑战杯/全国大学生电子设计大赛/全国大学生英语竞赛拿奖拿到手软。 社交控：有想法，爱折腾，交友广泛；担任学生会或社团主要负责人，曾多次主办或主持大型校园活动。 实战控：行业知名企业实习经验，有完整的项目实习成果或实习作品。 学习控：自动化/机械/电子/通信/计算机类相关专业，GPA3.0 以上或专业排名前 20%。

那就不要犹豫，行动起来！

你可以获得：

⚫ 提前投递岗位，如果简历筛选通过可以直通面试环节，更快 GET 完美 offer 大礼包！

⚫ 加入公司实习，快人一步，经历从小白到资深的集中优势资源进行针对性培养！

⚫ 面试报销大交通，入职报销高铁票/机票，体检费，培训期提供免费食宿！

⚫ 作为新代校园大使（内推官），GET 各种新代专属定制礼品，推荐优秀校友一起入职，赢取高额现金奖励！

六、Q&A

1、新代科技 2024 秋季校园招聘的招聘对象是？ 答：新代科技主要针对 2024 届应届毕业生进行招聘，但是如果你是 23 年往届生，对于岗位有浓厚的兴趣，也非常欢迎 你来投递，投递的内容为简历+成绩单，投递到邮箱或者招聘网站。 2、一共有几轮测评和面试？ 答：新代面试会分为两部分，笔试+面试，笔试是一个在线的逻辑测试，45 分钟答题时间，笔试通过后安排面试，面试 的形式多样化，视频或者现场面试都可，正常面试不会超过两轮哦。 3、面试会问到专业问题吗？ 答：面试环节会问到与岗位专业相关的问题，但是基本是和你的专业有关，平时基础知识扎实不用担心，或者提前翻翻专 业课本做好面试准备。同时也会问到一些工作中的共性问题，展现真实的自己即可。 4、面试到 offer 发放需要多久？ 答：面试通过后两天内即发放 offer，发放 offer 后三天内需要回签 offer，千万不要错过时间哦。 5、食宿怎么解决？ 答：新代每个月会发放餐补到工资卡，另外工程师前三个月集中培训期间提供免费住宿。 6、上班时间和加班情况？ 答：我们是五天八小时工作制，周末双休，具体上下班时间根据不同分公司略有差异。 我们公司没有加班文化的哦，工作时间好好工作，下班好好休息，以达到工作和生活相平衡，有特殊情况需要加班我们也 都是支付加班费，根据加班小时平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日加班 3 倍工资。 7、社保公积金怎么缴纳？ 答：签署劳动合同后当月就会缴纳合同签署当地五险一金，其中公积金缴纳比例为 24%，全国的上限。