主持人好、全国各地的大学生们，你们好：

我是江苏东方瑞吉能源装备有限公司的HR负责人，感谢大家光临直播间。

江苏东方瑞吉能源装备有限公司为上市企业‐镇江东方电热科技股份有限公司（股票代码：300217）的高端装备制造版块，拥有注册资金6亿元。公司系集研发、设计、技术咨询、工程承包、设备制造、工程建造及服务为一体的国家高新技术企业，产品服务涉及化工、精细化工、制药、新能源、、航空、核电等战略新兴领域。主要产品为填补国内空白的各类管壳式换热器、缠绕管换热器、高温反应器及余热回收撬块、模块、空气电加热器、防爆电加热器、导热油模块、各类电加热炉系统及撬块。是镇江新区第一家本土上市公司、是国内第一家既有压力容器又有工业电加热的全制程企业，同时，还是国家电加热器国家标准的起草企业。

借助国家碳达峰、碳中和的发展红利，公司高端装配版块，年销售额25亿，并不断成倍数增长；公司目前现有员工近800人，大专以上占65%；公司有完备的薪资福利体系、晋级晋升体系、培训提升体系、人文关怀体系；

欢迎大学生们加盟我公司共同见证一个巨人的可持续性发展历程。

一）岗位名称：

二）薪酬福利待遇：

1、薪酬绩效：

公司规定工作优秀的校招大学生每年有两次加薪的机会，一般大学生每年有一次加薪的机会。

校招大学生除了享受公司正常的绩效考核奖金外，还有校招大学生专项绩效制度，专项绩效奖金每半年调整提高一次绩效额度。（最高不超过1500元/月）

2、福利

股权激励、意外伤害保险、提供食宿、租房补贴（住在公司宿舍的人员补贴100元/人，自愿在外租房的补贴400元/月）、员工旅游、生日礼金、节日福利等等。

公司为达到条件而在镇江购房的员工，提供15万5年期的购房借款（利息为公积金利息的70%），优秀员工免除利息。

3、政府各项补贴：

凡是政府的各项补贴、人才奖励政策，校招大学生全额享受。（租房补贴与公司的租房补贴可以重复享受）。

2、晋级晋升体系

公司有双通道实施办法：入职满一年即可申报公司的专业职务，专业职务分别以工程师序列、经营序列、技能序列覆盖公司所有岗位，入职一年即可申报，每年9月份进行公司专业职务评审，评审上专业职务享受管理职务的所有福利待遇。

3、培训提升体系

校招大学生、顶岗实习生入职即进入集中培训期，各专业实务知识由公司高级工程师进行系统培训，每个项目一般培训30-50个课时。培训期为7月-12月底。培训结束，评选优秀学员5名，予以提升一级工资等奖励。其中穿插各部门的轮岗培训。

培训期结束根据学生各人意愿、专业，结合公司岗位需要，进行定岗。

集中培训结束，进入1带1的培训期，由公司资深工程师与校招大学生签订《师徒协议》，老师对学员的学习、生活、工作负责，让校招大学以最快的速度进工作角色。

学员以自愿的方式可以到公司上海研发中心进行学习、工作。

4、人文关怀体系

公司每年中秋节为应届校招大学生父母寄出一盒月饼及感谢信，感谢父母为公司培养了可造之才；

公司要求所有校招应届大学生第一月工资，必须不少于50%的工资寄给父母，让父母享受自己孩子成长的收获；

公司为春节不能或不愿回家的校招大学生家长（不超过2人）解决来镇江探望孩子的所有住宿费及路费。

公司至少每两个月组织一次文体、技能比赛活动，让大家在快乐中成长。

三）联系办法：

联系人：杨先生，电话：13852948200，0511-88983522

网站：http://www.east-regis.com

工作地址：江苏省镇江市镇江新区临江西路60号；

邮箱：ych@east-regis.com